企业管理硕士生导师-李浩

发表时间:2025-09-12

个人信息:

基本信息:李浩、1982年11月生,男、教授、体育365官网、国家自然科学基金同行评议专家,智联招聘、ATA全美在线、BOSS直聘等专业人力服务机构特聘专家

教育背景:管理学博士

管理科学与工程博士后

获得荣誉:省部级领军人才、天商领军学者。省级哲学社会科学三等奖一次、二等奖一次,2024中国知网高被引学者TOP5%。

联系方式:18510821106

593144634@qq.com;lihao66@tjcu.edu.cn

学科领域:

胜任力模型与大数据应用

代表性成果:

一、论文

1.李浩,郑子卓. 创新驱动政策赋能新质生产力发展——来自国家自主创新示范区的证据[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2024,(04):97-116.

2.李浩,郑子卓,吉龙腾. 距离产生美么?大企业内部创业“物理隔离”空间有效性研究——基于多维邻近性视角[J].科技进步与对策,2024,41(15):84-96.

3.李浩,胡海青. 孵化器创业孵育对在孵企业创业韧性的影响与约束效应[J].科技进步与对策,2024,41(05):19-29.

4.李浩,胡海青. 精英式孵育理念的价值判断与作用路径[J].科技进步与对策,2024,41(04):120-130.

5.李浩,胡海青. 众创空间摘牌:制度效力与抑制效应[J].科技进步与对策,2024,41(01):87-96.

6.李浩,胡海青. 精英还是普惠?严格入孵对孵育绩效的影响[J].科技进步与对策,2022,39(14):12-22.

7.李浩. 严格入孵对孵化器整体孵育绩效的影响及作用机制[J].软科学,2020,34(06):52-56.

8.Jiachen Li ,Hao Li,Xianfa Shang,Yang Pu,Mengtian Zhang,Xingchen Pan. Exploring the Impact of Fintech, Human Capital, Mineral Policy, and Institutional Quality on Poverty Traps: Evidence from Resource-Dependent Economies [J].Resources Policy, 2025.

二、著作

李浩,网络化创业孵育治理机制研究:经济后果与作用机理[M].企业管理出版社,北京,2020。

三、项目

严格入孵机制创新:经济后果、作用机理与政策适配性,国家自然科学基金项目(72162001),2022.01-2025.12.

四、获奖

1.2021年甘肃省哲学社会科学优秀成果奖(三等奖)

2.2018年陕西省哲学社会科学优秀成果奖(二等奖)